У суді доведено, що посадовець не повідомив про конфлікт інтересів та прийняв рішення щодо власного преміювання у значно вищому розмірі, ніж інших працівників медичної установи. Так, окремим  працівникам лікарні керівник запропонував нарахувати грошову винагороду у розмірі  від 0,25 ставки до 2 посадових окладів, водночас сам  отримав премію у розмірі 5 посадових  окладів. Суд призначив йому покарання за скоєння правопорушень, пов’язаних з корупцією, у вигляді 3400 гривень штрафу.

Апеляційним судом Тернопільської області залишено в силі постанову Теребовлянського районного суду про притягнення до адміністративної відповідальності головного лікаря комунальної установи Теребовлянської районної ради “Теребовлянський районний центр медико-санітарної допомоги” Степана Кундрата за вчинення правопорушень, пов’язаних з корупцією передбачених ч.1 та ч.2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Справу заслухано за участі начальника відділу прокуратури області.