Колишній керівник підрозділу Управління Держпраці у Тернопільській області визнаний винним у вчиненні адміністративного правопорушення, пов’язаного з корупцією. Він не повідомив про конфлікт інтересів та вчинив дії й прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів.

Працівник взяв участь у засіданні та прийнятті рішення регіональною комісією з перевірки знань інспекторів праці у Тернопільській області, в тому числі стосовно себе. Це становило його приватний інтерес.

Тернопільський міськрайонний суд виніс постанову про стягнення з працівника 200 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Порушник буде також внесений у Реєстр корупціонерів.

Це рішення є важливим кроком у боротьбі з корупцією в Україні. Воно показує, що посадовці, які вчиняють корупційні правопорушення, будуть притягнуті до відповідальності.