За 6 місяців 2022 року через службу зайнятості Тернопільщини майже 2 тис. роботодавців добирали працівників на 6,7 тис. вакансій.

У базі шукачів роботи обласної служби зайнятості було зареєстровано 19,4 тис. осіб різних професій.

Загалом, цьогоріч було укомплектовано 4,5 тис. вакансій. Про це повідомив директор обласного центру зайнятості Василь Олещук.

В основному підбір працівників відбувається на засадах рекрутингу відповідно до заявлених роботодавцями критеріїв. Також фахівці служби зайнятості організовують профнавчання безробітних та працівників під замовлення роботодавця, добирають кадри на тимчасові роботи.

Укомплектувати штат через службу зайнятості можуть, як маленькі підприємства із штатом всього у кілька співробітників, так і великі заводи.