Міністерство соціальної політики України дало роз’яснення щодо законопроекту про зміни до порядку компенсацій за затримку у виплатах. Про це повідомляє прес-служба міністерства.

Схвалений урядом 24 січня законопроект містить вичерпний перелік цих виплат:

— пенсії або щомісячне довічне грошове утримання (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною та інших доплат до пенсії, встановлених законом);

— соціальні виплати;

— стипендії;

— заробітні плати;

— сума індексації грошових доходів громадян.

“Нинішнє рішення – внесення змін до чинного закону, який діє з 2000 року „Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати”. У зв’язку з тим, що в чинній версії закону існували корупційні ризики (на це вказали фахівці Мінюсту) – а саме слово “інші” у переліку виплат, які підлягають компенсації – було уточнено перелік компенсацій. Сам механізм дії закону не міняється”, – зазначає пресслужба Мінсоцполітики.

Приклад виплати компенсації: працівнику за серпень 2019 року було нараховано заробітну плату в сумі 5000 грн (після утримання податків і обов’язкових платежів), але не було виплачено. Виплату нарахованої заробітної плати здійснено у січні 2020 року; оскільки заробітну плату виплатили із затримкою більше місяця – працівник повинен отримати компенсацію; береться зарплата за серпень і множиться на інфляцію за термін, поки не виплачувалися гроші (у даному випадку інфляція становила 101,3% за 4 місяці).

Тобто компенсація нараховується за формулою: заробітна плата х інфляція = загальна сума. Загальний розмір заробітної плати за серпень 2019 року після її виплати у січні 2020 року становить умовно 5065 грн (5000 + 65). Аналогічний механізм виплат застосовується щодо всього переліку виплат, зазначених у законопроекті.