Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів  України щодо підвищення розміру пенсій» від 03.10.2017 року № 2148 внесено зміни до  Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», а саме, доповнено новою нормою, що стосується встановлення мінімального розміру пенсії.
Так, особам, які досягли віку 65 років, мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу встановлюється в розмірі 40 відсотків мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік, але не менше прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом.

Законом України «Про Державний бюджет України на 2019 рік» мінімальний розмір заробітної плати з 1 січня 2019 року встановлено на рівні 4173 гривень.

Тому, для осіб яким виповнилось 65 років в період до 1 січня 2019 року і які не працюють на дату перерахунку, за умови наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу, мінімальний розмір пенсії становитиме 1669,20 гривень (4173,00*40%).

З урахуванням цього, органами Пенсійного фонду області з 1 січня 2019 року перераховано пенсії зазначеній категорії осіб, розмір пенсій яких не досягав встановленого мінімуму. Перерахунок не потребував особистого звернення пенсіонерів до територіальних управлінь Фонду. Його проведено в автоматизованому режимі для 69,4 тисяч пенсіонерів Тернопільщини, з них збільшено розмір пенсії 67,5 тисячам осіб.

Виплата пенсій, у тому числі перерахованих, у січні поточного року проводитиметься з 4 по 25 число відповідно до встановлених дат виплати.

В подальшому, при досягненні особам віку 65 років впродовж 2019 року, за виконання вищезазначених умов, буде проводитись перерахунок пенсії,  виходячи з розміру мінімальної заробітної плати 4173 гривні.

Пунктом 3 статті 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» встановлено, що перерахунок пенсії у разі збільшення розміру мінімальної заробітної плати працюючим пенсіонерам не проводиться. Пенсіонерам, які працюють (провадять діяльність, пов’язану з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування), після звільнення з роботи або припинення такої діяльності пенсія перераховується з урахуванням мінімальної заробітної плати, визначеної законом на дату звільнення з роботи або припинення такої діяльності.

Таким чином, у разі звільнення пенсіонера з роботи, для проведення перерахунку пенсії необхідно повідомити про це орган Пенсійного фонду за місцем отримання пенсії шляхом подання заяви.