У Тернопільському національному медичному університеті відбулася гостьова лекція директора Залозецької районної лікарні Віктора Гуньки — одного з наймолодших керівників медичних закладів регіону. Досвідчений випускник вишу розповів магістрантам та студентам про впровадження сучасних управлінських підходів, лідерство та ефективний розвиток медустанов навіть в умовах обмежених ресурсів.

Віктор Гунька очолив Залозецьку лікарню у віці 28 років, коли заклад потребував кардинальних організаційних змін та модернізації. Завдяки креативному підходу, відкритому спілкуванню та активному використанню соціальних мереж молодий керівник зміг привернути увагу суспільства, залучити меценатів і сформувати потужну підтримку місцевої громади для оновлення приміщень і матеріальної бази.

Під час зустрічі лектор детально зупинився на викликах управління в умовах реформування системи охорони здоров’я, формуванні сучасної команди, залученні молодих фахівців та важливості проактивної позиції керівника. Студенти дізналися, як звичайні публікації про потреби й досягнення закладу можуть перетворюватися на дієвий інструмент залучення ресурсів та управління змінами.

У ТНМУ наголошують, що такі зустрічі із практиками є надзвичайно цінними для підготовки майбутніх медичних менеджерів. Успіх випускників університету доводить, що молоде лідерство, сміливість та інноваційне мислення здатні якісно трансформувати українську медицину на рівні громад.