Тернопільська обласна рада переходить до другого етапу конкурсного відбору на посади керівників десяти комунальних закладів культури. Після офіційного завершення прийому документів спеціальні комісії розпочинають їхній детальний аналіз, аби перевірити відповідність кандидатів усім чинним законодавчим та кваліфікаційним вимогам.
Процедура відбору є повністю відкритою та регламентується Законом України «Про культуру». Брати участь у конкурсі мають право громадяни, які здобули вищу освіту, вільно спілкуються державною мовою та мають за плечима не менше трьох років професійного стажу в культурній сфері. Попереду на претендентів, які успішно пройдуть документальний аудит, чекає публічний захист власних стратегій розвитку установ на короткострокову (один рік) та довгострокову (п’ять років) перспективи, а також індивідуальні співбесіди.
Нових очільників наразі обирають для таких об’єктів культурної інфраструктури краю:
- обласної філармонії;
- краєзнавчого та художнього музеїв у Тернополі;
- обласних бібліотек для дітей та для молоді;
- методичного центру народної творчості й центру охорони пам’яток культурної спадщини;
- регіональних музейних закладів: Борщівського краєзнавчого, Бережанського музею Богдана Лепкого та Кременецького літературно-меморіального музею Юліуша Словацького.
З метою недопущення упередженості, оцінювання здійснюватимуть колегіальні органи, сформовані на паритетних засадах із представників влади, громадського сектору та представників відповідних трудових колективів. Перебіг усіх засідань фіксуватиметься на аудіо- та відеоносії, а фінальні рішення щодо переможців голосування будуть невідкладно опубліковані у відкритому доступі на вебресурсі обласної ради.
